Jakarta | pikiranrakyat.org – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) telah memberikan penghargaan ‘The Best AKHLAK Implementation’ kepada para Culture Agent dan Culture Booster di lingkungan TelkomGroup. Penyerahan penghargaan tersebut merupakan bagian dari perayaan AKHLAK Culture Festival TelkomGroup 2023 dengan tema ‘Living AKHLAK for Sustainable Future.’ Festival ini mencerminkan harapan dari seluruh insan TelkomGroup untuk selalu mengimplementasikan nilai-nilai AKHLAK dalam segala aspek kehidupan guna mendukung keberlanjutan bisnis perusahaan di masa depan, Senin (31/7/2023).
Dalam keterangan tertulis, Direktur Utama Telkom, Ririek Adriansyah, menyatakan bahwa penghargaan tersebut diberikan sebagai upaya untuk mendorong nilai-nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif (AKHLAK) di seluruh lingkungan Telkom. Menurutnya, AKHLAK merupakan pedoman yang sangat penting bagi perusahaan, karena hal tersebut menjadi kunci untuk menjaga kinerja Telkom dan menjalankan strategi transformasi melalui 5 Bold Moves.
Acara AKHLAK Culture Festival TelkomGroup 2023 diadakan di Jakarta, dihadiri oleh Deputi Bidang Sumber Daya Manusia Teknologi dan Informasi Kementerian BUMN, Tedi Bharata, Direktur Utama Telkom Ririek Adriansyah beserta jajaran, serta para tamu undangan dan lebih dari 1.000 peserta yang terdiri dari karyawan TelkomGroup, karyawan BUMN, dan mahasiswa.
Ririek Adriansyah juga menjelaskan bahwa TelkomGroup telah mengimplementasikan nilai-nilai AKHLAK dalam perjalanan transformasi perusahaan. Telkom telah berhasil menjalankan dua dari lima strategi transformasi yang direncanakan, yaitu IPO Mitratel dan Fixed Mobile Convergence (FMC) melalui pengintegrasian IndiHome ke Telkomsel. Selain itu, Telkom juga berhasil mempertahankan kinerja perseroannya.
Rinciannya, nilai Amanah menekankan pentingnya integritas bagi para karyawan sebagai bagian dari perusahaan. Nilai Kompeten menandakan komitmen Telkom untuk meningkatkan kompetensi karyawan guna bersaing dengan perusahaan global, dan program beasiswa Great People Scholarship Program (GPSP) menjadi salah satu caranya.
Selanjutnya, nilai Harmonis menggarisbawahi pentingnya komunikasi yang efektif dengan para karyawan selama proses transformasi untuk memastikan pemahaman yang sama. Nilai Loyal menggambarkan dukungan Telkom kepada karyawan untuk tetap setia pada perusahaan setelah menyelesaikan pendidikan melalui program GPSP.
Sementara itu, nilai Adaptif menjadi fokus bagi Telkom sebagai perusahaan digital telco yang harus terus beradaptasi dan lincah menghadapi perubahan industri digital telco. Dan nilai Kolaboratif, sesuai dengan strategi buy, build, dan borrow, Telkom menjalankan kemitraan strategis dengan pemain telco global guna meningkatkan nilai perusahaannya.
Ririek Adriansyah menekankan pentingnya peran core values AKHLAK dan mengajak seluruh pimpinan hingga tingkat terendah untuk mendorong internalisasi nilai-nilai AKHLAK di seluruh unit perusahaan. Hal ini memastikan bahwa nilai-nilai tersebut menjadi bagian dari DNA organisasi Telkom.
Tedi Bharata juga menyatakan pandangan yang sama, menegaskan bahwa AKHLAK bukan hanya sekadar program kerja, tetapi menjadi hal penting yang harus dimiliki oleh seluruh insan BUMN. Kementerian BUMN mengapresiasi kinerja Telkom pada tahun 2022 dan berharap agar Telkom terus meningkatkan penerapan nilai-nilai AKHLAK. Dia menyoroti relevansi AKHLAK di era saat ini, di mana kemampuan untuk belajar secara cepat dan tepat menjadi kunci bagi perusahaan untuk meningkatkan kompetensinya.
Kementerian BUMN berharap Telkom terus memprioritaskan nilai-nilai AKHLAK dan memainkan peran penting dalam proses transformasi yang sedang berlangsung. Budaya perusahaan menjadi faktor penentu dalam mencapai tujuan perusahaan, dan dalam konteks BUMN, setiap perusahaan memiliki tantangan dan kemajuan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, melalui core values AKHLAK, diharapkan seluruh BUMN dapat bersinergi dan berkolaborasi, saling membantu dalam mendorong proses percepatan digitalisasi.
Dengan menghadirkan perpaduan yang unik dari core values AKHLAK dan semangat kolaborasi, Telkom berkomitmen untuk membangun masa depan yang berkelanjutan dan sukses dalam menghadapi perubahan dan tantangan yang ada di dunia industri telekomunikasi yang dinamis.(Rz)
 Tbk (Telkom) telah memberikan penghargaan 'The Best AKHLAK Implementation' kepada para Culture Agent dan Culture Booster di lingkungan TelkomGroup. Penyerahan penghargaan tersebut merupakan bagian dari perayaan AKHLAK Culture Festival TelkomGroup 2023 dengan tema 'Living AKHLAK for Sustainable Future.' Festival ini mencerminkan harapan dari seluruh insan TelkomGroup untuk selalu mengimplementasikan nilai-nilai AKHLAK dalam segala aspek kehidupan guna mendukung keberlanjutan bisnis perusahaan di masa depan, Senin (31/7/2023).){kind=link}